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阳信县:四项措施严防“灯下黑”
文章来源: 滨州市纪委监察局网站    发布时间:2016-12-28       浏览次数:
        为进一步加强全县纪检监察干部监督和管理,做到外树形象内强素质,阳信县纪委采取四项措施严防“灯下黑”问题发生。

筑牢制度“防护墙”。编印《中共阳信县纪委制度汇编》,分为“信访·案件”、“党风政风监督”、“宣传教育”、“行政后勤·干部人事”、“统管派驻”五个部分,涵盖《信访工作保密制度》、《办案工作人员纪律》、《公务购置及管理制度》等39项制度、办法用规章制度管人、管事,保障纪检监察干部规范履职。

谈心常念“紧箍咒”。定期开展谈心提醒,县纪委主要负责同志与每个班子成员,班子成员与科室主任、下级纪检监察机关以及本级派驻机构主要负责人,科室主任与一般科员进行谈心,了解个人有关情况和履行职责情况,听取意见建议,提醒和纠正苗头性问题,一对一、面对面地传递压力,提醒纪检监察干部忠诚履职。

监督架起“高压线”。从行政机关、企事业单位、社会团体中聘请了20名同志作为县纪委监察局特邀监察员,在加强内部管理的基础上,通过引进外部力量对纪检监察干部履职、作风、廉洁自律等情况进行监督,督促纪检监察干部勤廉履职。

学习拧紧“保险丝”。将每周五下午定为学习日,通过组织开展常委授课、读书荐书、业务知识学习、观看警示教育片等活动,引导纪检监察干部带头讲纪律守规矩,带头落实中央八项规定精神,不断坚定理想信念,牢记职责使命,从而进一步强化干部综合素质,提升系统业务能力,推进纪检监察干部依法依纪履职。(阳信县纪委)


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