作者：王东 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：07-04-09 00:18:04

    在解放思想大讨论活动中，邹平县通过多种方式、多种渠道，认真摆查问题。县委抽调专人，组织16个“下访”组，从3月15日至20日，深入16个镇办，80个机关，200家企业，向人大代表、政协委员、离退休干部、企业家、个体业户等发放调查问卷1800余份，同时采取座谈会、暗访、查阅材料等方式，认真征求意见，找准问题。县委对存在的问题进行了认真剖析，要求全县上下破除五种观念，倡树五种风气，确保大讨论活动取得实效。
    一是破除小富即安、小成即满的守摊观念,大力倡树永不满足、锐意进取之风。部分干部群众在大发展、快发展的形势下滋生了骄傲自满的情绪和自我感觉良好的心态,对取得的成绩沾沾自喜,从而降低了标准，降低了要求，“居安”有余,“思危”不足,对今后发展的艰巨性、紧迫性缺乏必要的思想准备。在大讨论中，县委要求各级领导干部破除守摊意识,把成绩看淡一点,问题看重一点,标准放高一点,眼光放远一点,牢固树立永争一流的进取精神,不骄不躁、奋发有为,把发展不断推向新台阶。
    二是破除因循守旧、求稳怕乱的保守观念,大力倡树敢想敢为、创新发展之风。有的同志在思想上的因循守旧、墨守成规、不思进取,导致行动上的固步自封、碌碌无为、无所创新,表现在怕担风险、怕担责任、怕动脑筋、怕得罪人,不敢想,不敢干,工作打不开局面。必须破除按部就班的守旧思想,破除求稳怕乱、明哲保身的保守观念,树立起敢想敢干、敢闯敢试、创新发展的创新意识,走出思维定势,以科学的方法、创新的手段,抢占发展先机,破解发展难题,实现发展的新跨越。
    三是破除工作漂浮、消极应付的观念,大力倡树苦干实干、勇争一流之风。在少数部门、某些方面,仍然存在作风不实、工作漂浮的问题。有的对执行上级部署说的多、干得少,造势多、落实少;有的工作责任心不强,眼高手低,工作应付;有的怨天尤人,碰到问题推诿扯皮,见到成绩揽功诿过等。必须树立力戒空谈、奋勇争先的工作作风,少说空话、多干实事,把心思进一步用到干事创业上来,把精力用到抓落实上来,以务实的作风和十足的干劲,努力开创各项工作的新局面。
    四是破除贪图安逸、追求享受的观念,大力倡树清正廉洁、艰苦奋斗之风。少数干部存在贪图享受、铺张浪费、讲排场比阔气、假公济私、以权谋利等现象,问题虽然只存在个别人身上,但是影响很坏,群众反映强烈。各级领导干部必须加强思想道德修养,时刻保持清醒的头脑,讲操守、重品行,克己慎行、洁身自好,切实做到“为民、务实、清廉”。
    五是破除部门利益、小团体利益的狭隘意识观念,大力倡树顾全大局、服务全局之风。有些单位和部门遇事先看是否合乎部门利益或触及职责权限,合意的就执行,不合意的就不执行,以牺牲整体利益来维护小团体利益;有的服务意识差,服务少,收费多,甚至只收费不服务;有的以权谋私,不给好处不办事、给了好处乱办事,胡乱作为等。必须增强大局意识,确保上级和县委、县府的工作部署得到贯彻落实,努力形成强力推进二次创业、加快推进又好又快发展的强大合力。